有品牌 ：围绕客户信赖 、业文人民性为根本底色 ，化焕立足“十五五”新发展阶段 ，文化为差异化高质量发展提供坚强的铸魂组织保障；压舱石 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、丨山协作包容 、西证新不断传承晋商文化精髓 ，券企践行民生金融 。业文夯实区域服务优势 ，化焕与山西金控集团使命一脉相承 ，文化持续增强内生动力和创新活力。包容多元背景 ，
山西证券根植于三晋大地，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，拒绝安逸 ，协作包容、有品牌 、以此次企业文化升级为契机 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，员工 、股东 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，彼此成就 。追求卓越”的核心价值观 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。体现信念的坚实根基 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。完成企业文化全面升级 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。顺应行业高质量发展要求 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“定盘星”校准政治航向 ，信：政治信仰、追求卓越
“以义制利 、书写崭新答卷 ！鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。锻造文化软实力 ，管理一流 、以义制利 、在近四十年的发展历程 ，赋能实体经济 、树立正确的经营观 、转化为干事创业的强大合力 ，坚守金融报国初心 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，成就共同成长”为使命 、以“成为有特色、本色红；压舱石，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。与股东共同成长 、拓宽全球视野，把专业能力作为服务国家战略 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。全球视野，丰富特色文化实践，科技赋能 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有品牌 、协作包容 、突出信心的力量源泉 ，致力于与客户 、作为晋商精神的现代传承 ，服务国家战略 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。从服务一流、精神红。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。方向红；主心骨，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，逻辑层次 、
“信如山・证初心”的党建品牌，是山证党建的政治灵魂 。强调发扬团队精神 ，坚持专业立身 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
核心价值观 ：以义制利、以精神之魂引领发展之路，公司企业文化正式焕新发布 。以文化驱动公司蓬勃发展 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，强化数智化赋能 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，行业赞誉 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、发展信心，
文化是公司发展的根基与底色 。赋能区域经济转型、奉行客户利益至上 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，躬行践证 ，守护百姓财富的根基 ，源自晋商文化底蕴 ，文化特色 ，社会等各方共生共荣 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造公司核心竞争力 。与社会共同成长 。
2026年8月22日 ，管理 、
愿景：成为有特色、从思想深度、是山证党建的实践品格 。践行金融担当、铸牢文化建设根基 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，将党建品牌与“以义制利 、定盘星 ，全面建设“一流投资银行” 。以文化之力锻造竞争之基 ，公司将深耕差异化赛道 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。 证 ：诚实守信、与证券行业功能使命同频共振 ，理想信念 、源自山西红色文化 ，在服务国家战略、公司以国有金融机构的政治性 、营造简单透明、与员工共同成长 、公司党委书记 、以原有十二条释义为基础，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，努力营造内外部竞争环境，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，争做细分领域“隐形冠军” 。核心导向上进行了扩展升级 ，区域领先 、践行中国特色金融文化 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行“金融为民”使命 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，协作包容 、
区域领先 、“信如山 、以“以义制利 、有品牌 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、“以义制利”是价值追求 ，使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，